吴魁的事儿，让机务段不少人唏嘘不已，吴魁是最年轻，最天才的大车司机，所有人都以为，吴魁将来会是第二个朱大车，成为丰台机务段开大车技术的扛把子。

　　朱大车将来走向领导干部，像是大家長，朱大车父亲的专列，也就后继有人。

　　可是谁也没想到，吴魁第一天开车就出了这事儿。

　　陈卫东处理完吴魁的事情，交代了工会和检修车间的生活小组长，关照吴魁的精神和心理状态，之后，他就回到了副段长办公室。

　　桌子上摆着刘世刚给陈卫东送来的任命书，任命陈卫东为丰台机务段副段长，行政等级15级，工资每月124块钱，技术等级不变，暂时兼任技术科科长、以及技术科和检修车间支部書记。

　　这两项职位，陈卫东估计，等检修车间升级为检修厂，就有定论了，到时候，他亲自带出来的小技术室团队应该也会迎来一次集体提升。

　　就是不知道，大家伙会提升多少。

　　陈卫东盘算了一下，他现在每月工资124块钱，加上特殊技能人才津贴工资的20%，每月就是148块8毛，这还不算，陈卫东的其他技术奖励，跑车津贴，节日津贴等等。

　　陈卫东是1959年1月下旬升级为副处级干部，所以，1月份下半个月工资，会按照副处级发放，上半个月，按照正科级干部发放。

　　下月开始，就是完整的副处级待遇。

　　这工资有点高，以茅台酒计算，现在茅台酒还没有实行高价政策，每瓶茅台酒是2块9毛7，他每月买十瓶才29块7毛，剩下的工资，不但可以满足他生活需要，还能爱国储蓄一部分。

　　这个工资水平，相当高了，这要是在后世，以飞天低度数为例，一个月买10瓶喝，外加其他生活开销，一个月工资怎么也得3万块钱才够花。

　　陈卫东盘算着这次他拿出部分工资，专门用来奖励机务段一些优秀技术工人。

　　这也是昨天，郭局长给他讲的，机务段一些惯例，比如吴副段长，机务段的庶务副段长，牛段长，当初他们都选择了调级工资不上调，将多余的工资奖励给一些家庭困难的同志。

　　其他机务段干部也是如此，新国家这几年的社会环境，追求的是各层级工资的平均。

　　不仅这几年，未来二三十年，基本都是这种情况，新国家第一次工资改革是1956年，第二次工资改革就到了1985年。

　　等到过几年，工级也取消了，所以就会出现一大批1965年参与工作的，到1980年才涨了第一次工资。

　　秦淮如在轧钢厂，一直是顶岗工资，除了她一开始不上进，不努力学习，还有就是这一层原因。

　　陈卫东将任命书收起来，桌子上摆着一对崭新的暖水瓶，陈卫东拎起来试了试，暖水瓶中竟然有热水，他拿出挎包中的搪瓷茶缸子，泡了一杯太平猴魁，然后就开始机务段的文件。

　　最吸引人的文件，是第一份，检修车间若是升级为大修厂，厂房组合一议。